Les employés de MTN remportent une première victoire sur leurs revendications

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Les employés de l’opérateur de téléphonie mobile MTN Guinée, réunis au sein de la Fédération Syndicale Autonome des Télécommunications (Fesatel), ont remporté une première victoire dans la bataille qu’ils mènent, depuis le début de cette année, pour l’amélioration de leurs conditions de travail et de vie. Le conseil d’administration de la société télécoms, réuni en session extraordinaire, le 30 novembre 2016, a accepté de satisfaire à une partie des neuf réclamations portées par les grévistes.

Moussa Baldé, le représentant syndical des employés de MTN Guinée dont les propos sont rapportés par le site d’information financialafrik.com, explique qu’« au lieu des 15% d’augmentation salariale réclamés, nous avons obtenu une augmentation de 5,88% pour les employés des niveaux 1, 2 et 3, avec un rappel à partir du mois d’avril qui est déjà effectif et déjà payé ; l’instauration de la prime assurance complémentaire retraite ; la possibilité d’envoyer au pèlerinage chaque année deux employés de confession musulmane et chrétienne sur les lieux saints ; le réaménagement des horaires de travail, un plan de formation qualifiant pour les employés, privilégier à partir de maintenant des nationaux, à valeur égale avec des expatriés ».

Les questions relatives à l’instauration du treizième mois, non négociable, et l’application de la nouvelle grille salariale devront être validées, lors de la prochaine réunion du conseil prévu en janvier 2017, a révélé Moussa Baldé.

Muriel Edjo

Source: Agence Ecofin

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